Equipo corporativo
Nuestro equipo corporativo dirige Pull-A-Part hacia el éxito sostenible
El equipo corporativo, que trabaja principalmente entre bastidores desde nuestra sede de Atlanta, es el motor de nuestro negocio. Se ocupan de todo, desde la contabilidad hasta los recursos humanos, pasando por las tecnologías de la información.
El Equipo Corporativo incluye las siguientes funciones:
Contabilidad
Gestiona las nóminas, las cuentas por cobrar, las cuentas por pagar, el análisis financiero y los informes financieros.
Comprador directo de coches
Compra vehículos a particulares por teléfono, Internet, vendedores y tiendas.
Marketing
Promociona Pull-A-Part a través de la publicidad, las redes sociales y otros medios. También organiza actos y conferencias.
Tecnologías de la información
Instala y mantiene redes informáticas. Los puestos incluyen desarrolladores, programadores, ingenieros, analistas, soporte & más
Recursos Humanos
Recluta, selecciona, entrevista y contrata empleados. También se encarga de las relaciones con los empleados, las prestaciones y la formación.
Recursos Humanos
Recluta, selecciona, entrevista y contrata empleados. También se encarga de las relaciones con los empleados, las prestaciones y la formación.
Comercialización de chatarra
Negocia los precios y gestiona las ventas de piezas y metales básicos al mercado de la chatarra.
Operaciones Mantenimiento de equipos e instalaciones
Controla y mantiene los equipos, estructuras y espacios en condiciones adecuadas de funcionamiento.
EQUIPO DE CALL CENTER: PLANIFIQUE SU ÉXITO
Empieza con un trabajo. Acelere su carrera profesional.
Valoramos la promoción interna y siempre buscamos oportunidades para que nuestros empleados brillen. Nuestra cultura de formación, enseñanza y aprendizaje significa que cada empleado tiene la oportunidad de ser el mejor en lo que hace. Si estás interesado, en Pull-A-Part encontrarás muchas oportunidades de desarrollo profesional.
VENTAJAS EN PULL-A-PART
COMO EMPLEADO DEL EQUIPO CORPORATIVO, DISFRUTARÁS DE UN RICO PAQUETE DE BENEFICIOS.
Nuestro objetivo es atraer a los mejores para que se unan al equipo de Pull-A-Part. Por eso nuestros beneficios para empleados están entre los mejores del sector.
Nuestras prestaciones para empleados a tiempo completo incluyen:
- Salario competitivo
- Vacaciones pagadas
- Vacaciones pagadas
- Seguro de enfermedad
- Seguro de vida
- Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- Amplia formación
- Programa de bienestar
- Días de agradecimiento a los empleados
- Programa de recomendación de empleados
- Consejo de empleados
PROGRAMA DE FORMACIÓN DEL EQUIPO DEL CENTRO DE LLAMADAS
TODOS LOS EMPLEADOS DE NUESTRO CENTRO DE LLAMADAS RECIBEN UNA FORMACIÓN INTENSIVA.
Queremos que tengas éxito en el trabajo, por eso nuestro trabajo es dotarte de todas las habilidades y conocimientos que necesitas para hacer bien tu trabajo. Nuestro programa de formación, de una semana de duración, incluye instrucción intensiva sobre cómo ofrecer un servicio y una atención al cliente excepcionales. Nos esforzamos por ofrecerte un entorno en el que puedas aprender y crecer.
Dependiendo de su función, la formación del equipo del centro de llamadas abarca:
- Capacidad de atención al cliente
- Flujo de llamadas
- Evaluación del vehículo
- Leyes de compra de vehículos
- Programación de la recogida de vehículos
- Expectativas y objetivos